简历中的常见问题
简历中的常见问题
最近星球中有不少球友，在面试找工作。
为了帮助大家发现自己简历中的一些问题，写出一份高质量的求职简历，苏三特地写了这篇文章。
我之前也进过几家大厂，之前自己写的简历，还是得到了很多大厂面试官和HR的认可的。
工作几年之后，也做过半年的面试官。
因此，对于如何写出一份让面试官满意的高质量的简历，还是有一些心得的。
其实，最近两年多的时间内，我帮不少球友修改过个人简历，有些球友反馈说效果比较明显。
很多人拿到了不错的offer：
从今天开始，就整理一下，在修改简历的过程中，发现的一些最常见的问题，希望对你会有所帮助。 这个文档后面会一直持续更新。
1.项目经验个数问题
有些小伙伴的简历中只写了一个项目，可能在公司真的只做过一个项目，因为这个项目一直在迭代，花费的时间比较长。
例如下面的：
这个简历给HR和面试官的感觉是项目经验太少了。
不管你这个项目做的多么牛，总给人感觉差了点什么。
简历中至少要写两个项目经验。
问题1：工作中没做过其他项目怎么办？
答：实习的项目可以加上。如果实习的项目不行，或者没有实习过，可以把咱们星球中的项目经验加1、2个上去。
问题2：简历中是不是写的项目越多越好？
答：不是。最近我帮几位有十几年工作经验的球友，修改过简历。发现有些球友做的项目很多，简历有5、6页纸。待过6、7家公司，列举了10多个项目。但真正有技术代表性的项目经验很少，有些项目是刚入行时做的，使用的技术比较简单。这种情况下，项目经历写的越多，反而越不利。
问题3：简历中写多少个项目经验比较合适？
答：要根据你的实际工作年限而定。比如：找实习、应届毕业生、或1年工作经验的小伙伴，写2个项目经验。2~5年工作经验的小伙伴，可以写3~5个项目经验。6~10年的小伙伴，可以写6、7个项目经验。10年以上的小伙伴，可以写8个项目经验。需要注意的是写在简历中的项目经验，一定是有技术代表性的，太简单的项目经验不建议写，反而会扣分。
2.错别字太多
在我们的简历中，有个非常致命的问题就是：错别字太多。
例如下面的简历：
同一个项目经验中就连续出现了多个错别字，给人的感觉就是不太专业，有点粗心了。 这种情况，估计很难让面试官满意。 大家写完简历之后，需要仔细检查一下错别字的问题，特别是一些常用的技术名称，一定不要搞错。
3.时间问题
在我们的简历中，时间非常重要。 无论是教育背景的时间，工作经验的时间，还是项目经验的时间，一定要对的上。 不然面试官看了，可能会任务简历在造假。
例如下面的简历：
第一个标红的项目，开发时间只有1个月。这种情况，面试官会认为你没有做多少功能，还不如不写。 项目经验的时间，最少要写6个月。 第二个标红的项目，项目的开始时间大于了结束时间，这也是一个致命的问题。
无论是工作经验、项目经验、学历背景的时间一定要连续的，不要出现太多的空窗期。
例如下面的简历：
这份简历中，每个公司都出现1-2个月的空档期，给面试官的感觉就是有点不太好找工作。
这种情况要将时间改成连续的，比如： 2022.04 ~ 2025.10 2021.09 ~ 2022.04 2019.03 ~ 2021.09
正常情况下，默认你是骑牛找马换的工作。
也就是在职的情况下，已经找好了下家，才离职换的新公司。 在简历中千万不要让面试官看出，每一次都是被迫找工作的，这样会少很多机会。
此外，项目的周期是必须要写的。
下面的这个简历中，没有写项目的周期（即：开始时间和结束时间）
项目周期是面试官必看的，一定不能少。
4.描述词的问题
在专业技能中，我们对技术掌握的描述词一定要跟工作年限匹配。
例如下面这个简历：
有13年工作经验，还使用了很多了解、熟悉的词语描述对技术的掌握情况。 这些地方都应该改成精通。 不然简历没有啥优势。 此外，我还遇到过，只有一年工作经验，也使用了大量精通的词汇，来描述对技术的掌握程度。 很显然，这两种情况，都不太合适。 一定要选择符合自己工作年限的描述词。 描述词从浅到深有：了解、熟悉、熟练掌握、精通。
5.技术太老问题
最近看到有些球友写的简历中，使用的技术栈太老了，比如：JSP、Hibernate等。 这些技术10年以前是很流行，但现在大部分都快要被淘汰了。 例如下面的简历：
JSP一定不要写，可以改成thmleaf。 Hibernate可以改成Mybatis，或者MybatisPlus。 有些小伙伴，在项目中写SpringBoot2.7、ElasticSearch7.5 等这种比较低的版本，也不太推荐。 要么写高版本的，要么不写版本号。
6.专业技能问题
有些简历中的专业技能写成了个人优势，其实个人优势用词不太准确。 此外，专业技能写的太简单了，就简单的列举出了会哪些技术。 看不出有什么亮点。
可以参考这个模版修改：
7.工作经历和项目经历写到一起了问题
有些简历把工作经历和项目经历写到一起了。
例如下面这样：
看起来不太直观。 工作经历是记录你待过哪些公司。 项目经历是记录你做过哪些项目。 最好分开展示。 可以参考下面这样：
让人一目了然。
8.简历排版问题
简历相当于一个人的脸面，排版一定要让人看起来很舒服。
这样才能让HR在几百分简历中记住你。
下面是一些常见的排版问题：
很多序号都没有对齐，而且还有些错乱。
字体颜色没有统一，太灰了，面试官可能会有点看不清楚。
尽量用黑色的字体颜色。
简历排版让HR或者面试官看不清楚的简历，可能会被优先pass掉，在他们眼中，这也是平常工作不认真的表现之一。
9.前后介绍的技术点要一致
最近发现有些球友写的简历中，在介绍项目经验的时候，使用技术和工作职责的技术对不上。
比如下面这样的：
在工作职责中提到的：shardingsphere、seata、RocketMQ、xxl-job，在所使用技术中都没有。
前后需要保持一致。
项目经历后面介绍到的技术，一定要包含在所使用技术中。
就怕有些球友在所使用技术那里只写了：SpringBoot、Mybatis、MySQL、Redis，这种是毕业设计的项目。
一看就会让人觉得技术含量不高。
所使用技术尽可能多写一点，这样给人的感觉项目很牛逼的样子。
这样面试官对你的项目会更有兴趣一些。
当然还有很多问题，后面我会逐步更新。
由于时间的关系，今天先写到这里。
未完待续。。。
最后说几句
有时候，自己review自己的简历，可能会看不出什么问题。
结果面试官一看，问题很多。。。
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